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中信重工召開中層干部大會 回顧總結2016年工作安排部署2017年工作

時間:2017-01-06    總點擊:12787次

        1月5日,中信重工召開中層干部大會,回顧總結2016年工作,安排部署2017工作,并對調整后的公司領導、中層干部提出明確要求。
        中信重工總經理王春民從市場營銷、技術研發、生產質量、新產業發展、內部管理、雙創工作、員工福利、黨的建設8個方面,回顧公司在2016年各項工作的開展情況,分析總結2016年公司取得的成績以及存在的突出問題,并明確了公司2017年要完成的各項主要經營指標。
       中信重工董事長、黨委書記俞章法說,新的一年,我們肩負新的使命。將中信重工打造成為具有國際競爭力的現代裝備制造企業和具有投資價值的上市公司,是我們堅定不移的戰略目標。讓公司發展得更有質量,讓公司的品牌更加響亮,讓員工生活得更加幸福,是公司上下的共同意愿。直面危機、深化改革、創新發展,有效突破當前的發展瓶頸,爬坡過坎,實現公司良性發展,是全體干部應有的責任擔當。
        2017年,我們迎來新的機遇。主要體現在:“中國制造2025”、 “一帶一路”區域發展戰略;經濟下行中,一些企業的投資價值開始顯現;中信集團堅持金融服務與實業投資并舉的戰略方向;國家級企業“雙創”示范基地建設、河南自貿區洛陽片區建設等。
         2017年,我們面臨新的挑戰,必須回答和要解決九個戰略議題:如何圍繞“核心制造+綜合服務”的商業模式,通過不斷調整和優化業務組合和業務布局,提升公司整體價值創造能力;如何向國際化企業轉型;如何向綜合服務商轉型;如何強化技術創新引領作用,培育新興產業板塊成為新的增長點;如何以中信重工為中心,構建產業生態圈,與供應鏈上企業共同為客戶創造價值;如何進一步調整管控模式,向“產業板塊+職能管控”的模式轉變;如何調整投資模式,借助資本市場,通過收購兼并實現戰略發展目標;如何深化改革,通過體制機制的變革,激發企業發展活力;如何實施品質提升工程,提升公司產品競爭力和盈利水平等。
        俞章法董事長指出,2017年公司工作的總體思路是:堅持“戰略引領、創新驅動、價值提升”的發展思路,以客戶需求為中心,以技術創新為引領,以管理創新為手段,以人才發展為支撐,以提質增效為主線,以深化改革為動力,做穩做優主業,大力培育和發展新動能,逐步形成戰略導向清晰、創新能力突出、管控模式有效、業務布局優化、發展質量和效益顯著提升的良好局面,為公司持續健康發展奠定堅實基礎。
        俞章法董事長說,我們強調戰略引領發展,是因為強化戰略引領,才能排除干擾,心無旁騖,始終堅定正確的發展方向。方向明確才能行穩致遠;走對路子方能事半功倍。
       公司的戰略性發展思路具體體現在“四個轉變”:發展定位,由重型裝備制造企業向多板塊業務于一體的現代裝備制造集團轉變;發展動力,由傳統動能向傳統動能+新動能兩輪驅動轉變;發展方式,由產品經營向產業經營轉變;發展路徑,由重資產線性增長向輕資產、輕結構增長轉變。
       我們強調“創新驅動發展”,是因為創新是我們的“基因”,是中信重工發展的第一動力。“創新驅動發展”,就要深化技術創新,努力做到“頂天立地”。頂天:核心技術必須保持行業領先、國內領先乃至國際領先;立地:核心技術必須實現大規模產業化。就要深化管理創新,尤其是商業模式創新,加快向“核心制造+綜合服務商”轉型,駛入創新發展“快車道”。
        我們強調“價值提升發展”,是因為公司全面深化改革的基本原則之一就是遵循價值取向,價值高的用加法,價值低的用減法,目的是使公司的市場價值不斷提升。
        2017年的重點工作是:
        一是強化創新驅動。不斷深化技術創新、著力推進管理創新、有效推進商業模式創新。
        二是打造產業板塊。做穩做優傳統動能中的核心制造、關鍵基礎件、工程成套、制造業服務業四個產業板塊,大力培育和發展機器人及智能裝備、節能環保、新能源動力裝備、軍工產業板塊等新動能板塊。
        三是加快國際化發展。借助 “一帶一路”國家戰略的實施,充分調動各方積極性,加大國際市場開拓和產品結構調整力度,快速推進國際化進程,做強做大公司國際市場。
        四是推進改革落地。以組織管控模式的改革支持各產業板塊做大做強;以薪酬體系的改革激發各產業、各系統的活力和創造力;以干部人事制度的改革,強化干部隊伍的擔當精神,打造職業經理人隊伍;以技術系統的改革有效推動新產品、新業務的發展。
        五是深化雙創工作。以互聯網+為抓手,打造綜合服務商;建設完善三大眾創平臺;豐富“四群共舞”創客體系內涵;助推體制機制改革創新;提升眾創空間建設水平。
         六是加強黨的建設。全面履行管黨治黨主體責任,突出黨的領導,加強黨的建設,永葆黨的先進性和純潔性,鍛造各項事業發展的堅強領導核心。
        俞章法董事長要求廣大干部,要永懷進取之心,始終抓住發展第一要務;永懷責任之心,始終強化擔當實干;永懷坦蕩之心,始終保持精誠團結;永懷敬畏之心,始終做到清正廉潔。
        俞章法董事長號召廣大干部,在公司聚焦新定位、搶抓新機遇、譜寫新篇章的關鍵時期,大家共同努力,以時不我待的精神,帶領全體員工為中信重工的發展做出新的更大的貢獻。
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